GS Garantia de Saúde ou Hapvida NotreDame: qual plano vale mais a pena para empresas? comparativo completo, preços, rede e análise detalhada

Na comparação entre GS Garantia de Saúde ou Hapvida NotreDame: qual plano vale mais a pena para empresas?, é essencial entender que estamos falando de duas operadoras com estratégias bem diferentes.

Enquanto a GS Garantia de Saúde atua com foco em economia e rede mais enxuta, a Hapvida NotreDame oferece uma estrutura mais robusta, com maior variedade de planos e rede própria mais ampla.

Neste conteúdo, você vai entender exatamente qual faz mais sentido para o perfil da sua empresa.

GS Garantia de Saúde ou Hapvida NotreDame: como escolher corretamente

A escolha entre GS Garantia e Hapvida depende principalmente do nível de exigência da empresa e do orçamento disponível.

Empresas que priorizam custo tendem a escolher a GS. Já aquelas que precisam de maior estrutura, hospitais próprios e mais opções de plano, costumam optar pela Hapvida.

Além disso, a frequência de uso do plano pelos colaboradores também impacta diretamente na decisão.

Resumo Rápido: o que você precisa saber

Qual é mais barato? GS Garantia de Saúde
Qual tem mais estrutura? Hapvida NotreDame
Quem deve contratar GS? Empresas que buscam economia
Quem deve contratar Hapvida? Empresas que querem mais cobertura

Tabela atualizada (2 a 29 vidas)

Antes de comparar os planos, é importante entender os valores iniciais, já que eles determinam o nível de acesso à rede e serviços.

GS Garantia de Saúde (2 a 29 vidas)

Faixa EtáriaEnfermariaQuarto
0 a 18R$ 163,00R$ 212,00
19 a 23R$ 163,00R$ 212,00
24 a 28R$ 175,00R$ 230,00
29 a 33R$ 183,00R$ 242,00
34 a 38R$ 219,00R$ 262,00
39 a 43R$ 233,00R$ 306,00
44 a 48R$ 296,00R$ 383,00
49 a 53R$ 314,00R$ 419,00
54 a 58R$ 369,00R$ 536,00
59+R$ 499,00R$ 656,00

Valores conforme tabela da operadora

Hapvida NotreDame (2 a 29 vidas)

Faixa EtáriaNosso Médico (Enf)Smart 500 (Enf)Smart 500 (Quarto)
0 a 18R$ 118,85R$ 243,35R$ 270,12
19 a 23R$ 160,42R$ 328,47R$ 364,62
24 a 28R$ 189,59R$ 388,20R$ 430,91
29 a 33R$ 189,59R$ 405,60R$ 450,21
34 a 38R$ 189,59R$ 419,14R$ 465,25
39 a 43R$ 225,18R$ 461,06R$ 511,78
44 a 48R$ 292,74R$ 599,37R$ 665,31
49 a 53R$ 380,56R$ 779,18R$ 864,90
54 a 58R$ 494,73R$ 1.012,94R$ 1.124,37
59+R$ 713,05R$ 1.459,95R$ 1.620,55

Valores com base na linha empresarial

Tabela PME (30 a 99 vidas)

Para empresas maiores, os custos tendem a diminuir proporcionalmente, tornando planos mais completos mais acessíveis.

GS Garantia de Saúde (30 a 99 vidas)

Faixa EtáriaEnfermariaQuarto
0 a 18R$ 146,00R$ 190,00
19 a 23R$ 146,00R$ 190,00
24 a 28R$ 158,00R$ 205,00
29 a 33R$ 165,00R$ 215,00
34 a 38R$ 198,00R$ 235,00
39 a 43R$ 210,00R$ 275,00
44 a 48R$ 265,00R$ 345,00
49 a 53R$ 282,00R$ 380,00
54 a 58R$ 332,00R$ 485,00
59+R$ 450,00R$ 590,00

Hapvida NotreDame (30 a 99 vidas)

Faixa EtáriaNosso MédicoSmart EnfSmart Quarto
0 a 18R$ 106,79R$ 248,17R$ 260,58
19 a 23R$ 144,14R$ 334,98R$ 304,88
24 a 28R$ 170,35R$ 395,89R$ 371,95
29 a 33R$ 170,35R$ 413,62R$ 446,33
34 a 38R$ 170,35R$ 427,44R$ 468,65
39 a 43R$ 202,35R$ 470,18R$ 515,52
44 a 48R$ 263,06R$ 611,23R$ 644,40
49 a 53R$ 341,98R$ 794,60R$ 779,15
54 a 58R$ 444,57R$ 1.032,97R$ 974,56
59+R$ 640,75R$ 1.488,81R$ 1.550,52

3 fatores que alteram o valor do seu plano de saúde

Faixa etária: quanto maior a idade dos beneficiários, maior o custo do plano ao longo do tempo

Tipo de plano: planos com quarto, rede maior ou reembolso possuem valores mais altos

Região de atendimento: cobertura mais ampla ou com rede própria impacta diretamente no preço

Comparativo de preços: enfermaria vs quarto

• Enfermaria: opção mais econômica presente nas duas operadoras

• Quarto: maior conforto e privacidade, com custo mais elevado principalmente na Hapvida

Tabela comparativa

TipoGS GarantiaHapvida NotreDameConfortoIndicação
EnfermariaR$ 163 a R$ 499R$ 118 a R$ 713MédioEconomia
QuartoR$ 212 a R$ 656R$ 270 a R$ 1.620AltoQualidade

Regras para CNPJ e dependentes

Quem pode contratar:
Empresas com CNPJ ativo, incluindo sócios e funcionários registrados

Quem NÃO pode:
Pessoas físicas sem vínculo empresarial

Regras da operadora:
Necessário comprovar vínculo e apresentar documentação completa

Tipo de contrato:
Plano coletivo empresarial obrigatório

Rede Credenciada GS Garantia de Saúde em São Paulo

A rede credenciada GS Garantia de Saúde em São Paulo é mais enxuta, com foco em atendimento essencial e custo reduzido, sendo ideal para empresas que não exigem hospitais de alto padrão.

São Paulo – Centro
• Hospital CEMA – Centro
• Hospital Santa Cecília – Santa Cecília
• Hospital Adventista – Aclimação

São Paulo – Zona Sul
• Hospital Ipiranga – Ipiranga
• Hospital Bosque da Saúde – Saúde
• Hospital Vida’s – Vila Mariana

São Paulo – Zona Oeste
• Hospital Saint Patrick – Jaguara
• Hospital Metropolitano – Lapa
• Hospital Sorocabana – Lapa

São Paulo – Zona Norte
• Hospital Presidente – Imirim
• Hospital San Paolo – Santana
• Hospital São Camilo – Santana

São Paulo – Zona Leste
• Hospital Itaquera – Itaquera
• Hospital São Miguel – São Miguel Paulista
• Hospital Santa Marcelina – Itaquera

Rede Credenciada Hapvida NotreDame em São Paulo

A rede credenciada Hapvida NotreDame em São Paulo é mais ampla e estruturada, contando com unidades próprias e hospitais estratégicos para atendimento completo.

São Paulo – Centro
• Hospital NotreDame Intermédica – Centro
• Hospital Salvalus – Liberdade
• Hospital Sancta Maggiore – Bela Vista

São Paulo – Zona Sul
• Hospital NotreDame Intermédica – Jabaquara
• Hospital Salvalus – Saúde
• Hospital Bosque da Saúde – Saúde

São Paulo – Zona Oeste
• Hospital Metropolitano – Lapa
• Hospital São Camilo – Pompeia
• Hospital Leforte – Morumbi

São Paulo – Zona Norte
• Hospital San Paolo – Santana
• Hospital Presidente – Imirim
• Hospital São Camilo – Santana

São Paulo – Zona Leste
• Hospital Santa Marcelina – Itaquera
• Hospital São Miguel – São Miguel Paulista
• Hospital Vitória – Anália Franco

Diferenciais da operadora

  1. GS com foco absoluto em custo-benefício
    Permite que empresas ofereçam plano de saúde gastando menos, sendo ideal para pequenas estruturas.
  2. Hapvida com rede própria robusta
    Possui hospitais próprios e controle maior sobre atendimento, aumentando eficiência.
  3. Maior variedade de planos na Hapvida
    Diversas linhas permitem adaptar o plano ao perfil da empresa.
  4. Modelo simplificado da GS
    Contratação rápida e menos burocrática para empresas menores.
  5. Escalabilidade superior da Hapvida
    Melhor opção para empresas que pretendem crescer e ampliar o benefício.

FAQ — Perguntas Frequentes

Qual plano é mais barato?
A GS Garantia de Saúde possui os menores valores.

Qual tem melhor rede?
A Hapvida NotreDame possui estrutura mais ampla e completa.

Qual escolher para empresa pequena?
GS é ideal para economia.

Qual é melhor para longo prazo?
Hapvida tende a oferecer mais estrutura conforme crescimento da empresa.

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