Na comparação entre GS Garantia de Saúde ou Hapvida NotreDame: qual plano vale mais a pena para empresas?, é essencial entender que estamos falando de duas operadoras com estratégias bem diferentes.
Enquanto a GS Garantia de Saúde atua com foco em economia e rede mais enxuta, a Hapvida NotreDame oferece uma estrutura mais robusta, com maior variedade de planos e rede própria mais ampla.
Neste conteúdo, você vai entender exatamente qual faz mais sentido para o perfil da sua empresa.
GS Garantia de Saúde ou Hapvida NotreDame: como escolher corretamente
A escolha entre GS Garantia e Hapvida depende principalmente do nível de exigência da empresa e do orçamento disponível.
Empresas que priorizam custo tendem a escolher a GS. Já aquelas que precisam de maior estrutura, hospitais próprios e mais opções de plano, costumam optar pela Hapvida.
Além disso, a frequência de uso do plano pelos colaboradores também impacta diretamente na decisão.
Resumo Rápido: o que você precisa saber
• Qual é mais barato? GS Garantia de Saúde
• Qual tem mais estrutura? Hapvida NotreDame
• Quem deve contratar GS? Empresas que buscam economia
• Quem deve contratar Hapvida? Empresas que querem mais cobertura
Tabela atualizada (2 a 29 vidas)
Antes de comparar os planos, é importante entender os valores iniciais, já que eles determinam o nível de acesso à rede e serviços.
GS Garantia de Saúde (2 a 29 vidas)
| Faixa Etária | Enfermaria | Quarto |
|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 163,00 | R$ 212,00 |
| 19 a 23 | R$ 163,00 | R$ 212,00 |
| 24 a 28 | R$ 175,00 | R$ 230,00 |
| 29 a 33 | R$ 183,00 | R$ 242,00 |
| 34 a 38 | R$ 219,00 | R$ 262,00 |
| 39 a 43 | R$ 233,00 | R$ 306,00 |
| 44 a 48 | R$ 296,00 | R$ 383,00 |
| 49 a 53 | R$ 314,00 | R$ 419,00 |
| 54 a 58 | R$ 369,00 | R$ 536,00 |
| 59+ | R$ 499,00 | R$ 656,00 |
Valores conforme tabela da operadora
Hapvida NotreDame (2 a 29 vidas)
| Faixa Etária | Nosso Médico (Enf) | Smart 500 (Enf) | Smart 500 (Quarto) |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 118,85 | R$ 243,35 | R$ 270,12 |
| 19 a 23 | R$ 160,42 | R$ 328,47 | R$ 364,62 |
| 24 a 28 | R$ 189,59 | R$ 388,20 | R$ 430,91 |
| 29 a 33 | R$ 189,59 | R$ 405,60 | R$ 450,21 |
| 34 a 38 | R$ 189,59 | R$ 419,14 | R$ 465,25 |
| 39 a 43 | R$ 225,18 | R$ 461,06 | R$ 511,78 |
| 44 a 48 | R$ 292,74 | R$ 599,37 | R$ 665,31 |
| 49 a 53 | R$ 380,56 | R$ 779,18 | R$ 864,90 |
| 54 a 58 | R$ 494,73 | R$ 1.012,94 | R$ 1.124,37 |
| 59+ | R$ 713,05 | R$ 1.459,95 | R$ 1.620,55 |
Valores com base na linha empresarial
Tabela PME (30 a 99 vidas)
Para empresas maiores, os custos tendem a diminuir proporcionalmente, tornando planos mais completos mais acessíveis.
GS Garantia de Saúde (30 a 99 vidas)
| Faixa Etária | Enfermaria | Quarto |
|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 146,00 | R$ 190,00 |
| 19 a 23 | R$ 146,00 | R$ 190,00 |
| 24 a 28 | R$ 158,00 | R$ 205,00 |
| 29 a 33 | R$ 165,00 | R$ 215,00 |
| 34 a 38 | R$ 198,00 | R$ 235,00 |
| 39 a 43 | R$ 210,00 | R$ 275,00 |
| 44 a 48 | R$ 265,00 | R$ 345,00 |
| 49 a 53 | R$ 282,00 | R$ 380,00 |
| 54 a 58 | R$ 332,00 | R$ 485,00 |
| 59+ | R$ 450,00 | R$ 590,00 |
Hapvida NotreDame (30 a 99 vidas)
| Faixa Etária | Nosso Médico | Smart Enf | Smart Quarto |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 106,79 | R$ 248,17 | R$ 260,58 |
| 19 a 23 | R$ 144,14 | R$ 334,98 | R$ 304,88 |
| 24 a 28 | R$ 170,35 | R$ 395,89 | R$ 371,95 |
| 29 a 33 | R$ 170,35 | R$ 413,62 | R$ 446,33 |
| 34 a 38 | R$ 170,35 | R$ 427,44 | R$ 468,65 |
| 39 a 43 | R$ 202,35 | R$ 470,18 | R$ 515,52 |
| 44 a 48 | R$ 263,06 | R$ 611,23 | R$ 644,40 |
| 49 a 53 | R$ 341,98 | R$ 794,60 | R$ 779,15 |
| 54 a 58 | R$ 444,57 | R$ 1.032,97 | R$ 974,56 |
| 59+ | R$ 640,75 | R$ 1.488,81 | R$ 1.550,52 |
3 fatores que alteram o valor do seu plano de saúde
• Faixa etária: quanto maior a idade dos beneficiários, maior o custo do plano ao longo do tempo
• Tipo de plano: planos com quarto, rede maior ou reembolso possuem valores mais altos
• Região de atendimento: cobertura mais ampla ou com rede própria impacta diretamente no preço
Comparativo de preços: enfermaria vs quarto
• Enfermaria: opção mais econômica presente nas duas operadoras
• Quarto: maior conforto e privacidade, com custo mais elevado principalmente na Hapvida
Tabela comparativa
| Tipo | GS Garantia | Hapvida NotreDame | Conforto | Indicação |
|---|---|---|---|---|
| Enfermaria | R$ 163 a R$ 499 | R$ 118 a R$ 713 | Médio | Economia |
| Quarto | R$ 212 a R$ 656 | R$ 270 a R$ 1.620 | Alto | Qualidade |
Regras para CNPJ e dependentes
Quem pode contratar:
Empresas com CNPJ ativo, incluindo sócios e funcionários registrados
Quem NÃO pode:
Pessoas físicas sem vínculo empresarial
Regras da operadora:
Necessário comprovar vínculo e apresentar documentação completa
Tipo de contrato:
Plano coletivo empresarial obrigatório
Rede Credenciada GS Garantia de Saúde em São Paulo
A rede credenciada GS Garantia de Saúde em São Paulo é mais enxuta, com foco em atendimento essencial e custo reduzido, sendo ideal para empresas que não exigem hospitais de alto padrão.
São Paulo – Centro
• Hospital CEMA – Centro
• Hospital Santa Cecília – Santa Cecília
• Hospital Adventista – Aclimação
São Paulo – Zona Sul
• Hospital Ipiranga – Ipiranga
• Hospital Bosque da Saúde – Saúde
• Hospital Vida’s – Vila Mariana
São Paulo – Zona Oeste
• Hospital Saint Patrick – Jaguara
• Hospital Metropolitano – Lapa
• Hospital Sorocabana – Lapa
São Paulo – Zona Norte
• Hospital Presidente – Imirim
• Hospital San Paolo – Santana
• Hospital São Camilo – Santana
São Paulo – Zona Leste
• Hospital Itaquera – Itaquera
• Hospital São Miguel – São Miguel Paulista
• Hospital Santa Marcelina – Itaquera
Rede Credenciada Hapvida NotreDame em São Paulo
A rede credenciada Hapvida NotreDame em São Paulo é mais ampla e estruturada, contando com unidades próprias e hospitais estratégicos para atendimento completo.
São Paulo – Centro
• Hospital NotreDame Intermédica – Centro
• Hospital Salvalus – Liberdade
• Hospital Sancta Maggiore – Bela Vista
São Paulo – Zona Sul
• Hospital NotreDame Intermédica – Jabaquara
• Hospital Salvalus – Saúde
• Hospital Bosque da Saúde – Saúde
São Paulo – Zona Oeste
• Hospital Metropolitano – Lapa
• Hospital São Camilo – Pompeia
• Hospital Leforte – Morumbi
São Paulo – Zona Norte
• Hospital San Paolo – Santana
• Hospital Presidente – Imirim
• Hospital São Camilo – Santana
São Paulo – Zona Leste
• Hospital Santa Marcelina – Itaquera
• Hospital São Miguel – São Miguel Paulista
• Hospital Vitória – Anália Franco
Diferenciais da operadora
- GS com foco absoluto em custo-benefício
Permite que empresas ofereçam plano de saúde gastando menos, sendo ideal para pequenas estruturas. - Hapvida com rede própria robusta
Possui hospitais próprios e controle maior sobre atendimento, aumentando eficiência. - Maior variedade de planos na Hapvida
Diversas linhas permitem adaptar o plano ao perfil da empresa. - Modelo simplificado da GS
Contratação rápida e menos burocrática para empresas menores. - Escalabilidade superior da Hapvida
Melhor opção para empresas que pretendem crescer e ampliar o benefício.
FAQ — Perguntas Frequentes
Qual plano é mais barato?
A GS Garantia de Saúde possui os menores valores.
Qual tem melhor rede?
A Hapvida NotreDame possui estrutura mais ampla e completa.
Qual escolher para empresa pequena?
GS é ideal para economia.
Qual é melhor para longo prazo?
Hapvida tende a oferecer mais estrutura conforme crescimento da empresa.
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